Identité
Mr Robert, Messanh AMAVI
Adresse :
Université de Caen Normandie
UFR des Sciences de l’Homme et de la Société
Esplanade de la paix
14032 CAEN CEDEX
Tél : 07 58 91 62 09 / 07 44 59 73 11
Email : amavirobert@gmail.com
Informations
Inscrit en thèse depuis : 2016
Langue(s) pratiquée(s) : Français - Anglais - Espagnol
Thème de rattachement : Thème 2 : Professionnalité(s) et professionnalisation : temporalités, espaces, transformations
Titre de la thèse : Professionnalisation d'un établissement dans le champ social et médico-social : une monographie française après la loi n° 2002-02 du 02 janvier 2002.
Directeur de thèse : Thierry ARDOUIN, PU
PRESENTATION
AMAVI Robert, Messanh est docteur en science de l’Education et de la formation, diplômé MBA ; en économie et en droit. Chercheur associé au laboratoire CIRNEF de Normandie Université. Ses recherches se centrent sur la professionnalisation via la formation des adultes, le Care organisationnel, évaluation différenciée des politiques publiques, le co-construire, l’inclusion... Il porte un intérêt particulier pour les questions d’éducation, de formation, de professionnalisation et de co-développement en Afrique, en France, en Europe, et ailleurs.
Mots clés : Evaluation différenciée, recherche, enjeu, social, éducatif, formation pédagogique, professionnalités, professionnalisation.
AMAVI Robert, Messanh is Ph. D. in education and training, MBA graduate ; in economics and law. Associated researcher at the CIRNEF laboratory at Normandy University. His research focuses on professionalization through adult training, organizational care, evaluation of public policies, co-construction, inclusion... He has a particular interest in questions of education, training, professionalization and co-development in Africa, France, Europe, and elsewhere.
Keywords : Evaluation, Research, Issues, Social, Educational, Pedagogical, Training Professionalism, Professionalization.
-Amavi, R.M. (2022) "Professionnalisation du social en France" L'Harmattan.
-Amavi, R.M. (2023). « The Interactions Between “Business” Culture, “Professional” Culture and Training ». Sociology Study, Sept.-Oct. 2023, Vol. 13, No. 5, 215-241. Wilmington (USA).
-Amavi, R.M. (2024). « Professionnalisation des organisations du social : les imbrications dialectiques entre culture « métier », culture « professionnelle » et formation pour comprendre les transformations et enjeux en cours dans le champ ». Dans « L’EDUCATION EN CONTEXTE DE CRISE Une question prioritaire pour l’éducation comparée ». L’harmattan. Paris. (France).
- Amavi, R.M (2023) « The Interactions between business culture, professional culture and training ». octobre 2023. Sociology Study. (USA). The Interactions Between “Business” Culture, “Professional” Culture and Training-David Publishing Company (davidpublisher.com)
-Amavi, R.M (2023) "Entre aspirations et injonctions dans le champ social et médico-social en France : enjeu social, éducatif, pédagogique et de professionnalisation après la loi 2002-02 du 02 janvier 2002". décembre 2023. LAKISA. ( République du Congo). Entre aspirations et injonctions dans le champ social et médico-social en France : enjeu social, éducatif, pédagogique et de professionnalisation après la loi 2002-02 du 02 janvier 2002 | LAKISA, Revue des Sciences de l’Éducation (larsced.cg)
-Amavi, R.M (en cours) "L'ASSOCIATION : UNE ORGANISATION NORMANDE DU SOCIAL ET DU MEDICO-SOCIAL COMME VECTEUR DE PROFESSIONNALISATION DES ACTEURS ET DES PRATIQUES" 2024. (FRANCE).
-Coordination d’ouvrage paru en 2013
D’UNIVERS CROISES A IMAG’UNION, Elèves de Premières stmg, Lycée jean Guéhenno Flers (Orne) 2012 - 2013.
-Membre de l'équipe des responsables scientifiques et d'organisation de la journée scientifique du thème 2 du laboratoire CIRNEF de Normandie université. 12 mars 2024. INSP, Université de Rouen Normandie. 02-Table ronde « L'approche par les compétences, origines, introduction et usages dans le domaine de l'éducation et de la formation » animée par Robert Amavi - Portail vidéo de l'Université de Rouen Normandie (univ-rouen.fr)
2012 – 2017 : Cours Economie. Iut Lisieux. (Caen) Normandie Université.
2009 – 2015 : Cours Economie. Secondaire. (Rectorat de Caen)
-Amavi, R.M (2021) "Professionnalisation du social et du médico-social : une monographie
française après la loi du 2 janvier 2002" La Recherche en Travail Social et Santé dans les sciences de
l’Education et de la Formation« Le travail de la relation » Colloque International TRESSE (2021) université de Rouen. (France).
-Amavi, R.M (2022) "Professionnalisation du social et du médico-social : une monographie
française après la loi du 2 janvier 2002" Colloque International GIS Hybrida-IS Transformations des métiers et des activités du social, travail des frontières dans l'intervention sociale et la recherche. Rennes 18 au 20 mai 2022. (France)
-Amavi, R.M (2022) "Le concept de Care :
dimensionnalité du Care Organisationnel " Workshop Care en sciences de gestion, le 24 et 25 octobre 2022 Colloque du laboratoire NIMEC. Normandie université (France).
- Amavi, R.M (2023) « Interactions between busines « culture », professional « culture » and training » Colloque combating skillsmismacth in education. (Grèce).
- Amavi, R.M (2023) "Professionnalisation du social et médico-social en France : Le prendre soin organisationnel comme enjeux et comme résultats » Faire résultat(s) dans les recherches en éducation : Pour quoi ? Avec qui ? Comment ? Colloque international UMR EFTS. Toulouse. (France)
- Amavi, R.M (2023) « Interactions entre culture métier, culture professionnelle et formation ». Le 19ème colloque international de l’AFDECE (Association Française d’Education Comparée et des Echanges). 1-3 août 2023 IFASIC, KINSHASA, RDC.
-Amavi, R.M (2023) "Care organisationnel cultivé : mesure, dimensionnalité et impulsion". K-OR, 2 émes JOURNEES PLURIDISPLINAIRES CARE ORGANISATIONNEL. 7 et 8 décembre 2023. Nimec. Université de Rouen Normandie. (France)
-Amavi, R.M (2024) "Cités Educatives : une évaluation via l’enjeu social, éducatif, pédagogique et de professionnalisation". 35ème colloque de l’ADMEE-Europe du 24 au 26 janvier 2024 Université du Minho. (Braga), Portugal
-Amavi, R.M (2024) "Cités Educatives : une politique publique éducative inclusive territorialisée, évaluée via l'enjeu social, éducatif, pédagogique et de professionnalisation" COLLOQUE UCO / DIPLOMA. Penser les pratiques inclusives, dans et hors les murs, de l'école à l'université : enjeux sociaux politiques et éducatifs. 30 et 31 janvier 2024. Anger (France)
Amavi, R.M (2024) "Recherche-action collaborative : une approche par les compétences en recherche" les Printemps de la Recherche de l’UNISFEC les 22 et 23 mars 2024. Angers (France). Printemps de la recherche UNISFEC - Ateliers samedi 10h45 (google.com)
-Recherche bibliographique : la professionnalisation / entrée spécifique : la formation des adultes.
-Evaluateur : politique publique éducative inclusive territorialisée "Cités Educatives" de Evreux ; Porte de Normandie
-Evaluateur : politique publique éducative inclusive territorialisée "Cités Educatives" de Val-de-Reuil ; QPV Centre-ville
-Recherche en évaluation de politique publique éducative inclusive territorialisée "Cités Educatives"
-Recherche action collaborative : mission d'accompagnement à la recherche-action : " Voies de professionnalisation et transformations des pratiques pédagogiques à l'ISFEC "
- Amavi, R.M (Publication en cours). « Professionnalisation des organisations du social :
les imbrications dialectiques entre culture « métier », culture « professionnelle » et formation pour
comprendre les transformations et enjeux en cours dans les pays en développement ». Colloque
international AFDECE /IFASIC. 2023. Kinshasa. (République Démocratique du Congo).